19.03.2010
Erfa-Tagung "Jetzt aktiv werden: Wie sich erfolgreiche Unternehmen
auf den Aufschwung vorbereiten"
in Schwedt mit Besichtigung bei Leipa

Unter dem Motto „Jetzt aktiv werden: Wie sich erfolgreiche Unternehmen auf den Aufschwung vorbereiten“ fand in Schwedt die Frühjahrstagung der REFA Branchenorganisation Papier statt.

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Zum Auftakt der Veranstaltung durften die Teilnehmer unter der fachkundigen Leitung von Sebastian Stockfisch, Abteilungsleiter Altpapier-Aufbereitung, die Produktion der Leipa Georg Leinfelder GmbH Werk Schwedt besichtigen.

Leipa produziert in Schwedt mit rund 750 Mitarbeitern 520.000 t Magazinpapier, 240.000 t Testliner und 21.000 t Spezialpapier. Derzeit läuft der Probebetrieb für das neue Kraftwerk mit 13 MW elektrischer Leistung, das mit Reststoffen aus der Altpapieraufbereitung und Ersatzbrennstoff befeuert wird. Im Zentrum der Besichtigung standen die 2004 in Betrieb genommene PM 4 mit 805 cm beschnittener Breite und einer Konstruktionsgeschwindigkeit von 1.800 m/min sowie die Deinkinganlage DIP 2.

Mit dem provokanten Titel „Jetzt erst recht! Richtig aufgestellt in die Zukunft“ leitete Mario Schnurr von der Papierfabrik August Koehler seinen Fachvortrag ein. Bei Koehler wurde Mitte 2008 das Projekt „Chancen PuR“ (Chancen auf Produktivität und Rendite) gestartet. Für jede der fünf Produktsparten wurde ein interdisziplinäres Projektteam eingerichtet. Die Mitglieder arbeiten auf freiwilliger Basis zusätzlich zum Tagesgeschäft im Projekt. Die Teams treffen sich je nach Bedarf, im Durchschnitt einmal monatlich für ca. 2,5 Stunden. Zielsetzung ist kontinuierliche Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle. Konkret gilt es, jährlich 1% Kosten auf Basis der Planzahlen einzusparen. Über Projekte mit einer Amortisationszeit unter 2 Jahren dürfen die Teams selbständig entscheiden. Unterstützung erfahren die Mitarbeiter durch Schulung in Projektmanagement-Methoden und Einrichtung geschützter Bereiche im Intranet zum Erfahrungs- und Informationsaustausch. Bei Bedarf können die Teams Fachberater hinzuziehen.

Mit den Ergebnissen ist Koehler sehr zufrieden. Das Einsparziel wurde für 2009 mit 135% weit übertroffen. Durch die Teamarbeit verbesserten sich zudem die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und der Informationsaustausch. Chancen PuR wird auch 2010 fortgesetzt.

Nordland Papier betreibt die europaweit größte Ausrüstung der Feinpapierbranche, erläuterte Jonny Seitz, Leiter Verpackung u. Transport. Dort ging man einen anderen Weg, um Verbesserungsprozesse anzustoßen und voranzutreiben. Für das Kalenderjahr 2009 wurden Fach- und Führungskräfte vom Tagesgeschäft freigestellt, um sich mit aller Energie je einer speziellen Zielsetzung bzw. Kernaufgabe widmen zu können. Die Aufgaben bestanden in der Einführung eines globalen, einheitlichen EDV-Systems, Rückstoff¬reduzierung, interner Logistik, Personalauslastung, Fuhrpark, Anlageneffektivität, Materialeinsparung, sowie Arbeitssicherheit und Gesundheit. Die individuellen, bisherigen Aufgaben wurden unter den Beteiligten und den nicht mit Sonderaufgaben betrauten Mitarbeitern aufgeteilt („Task Sharing“).

Durch diese Projektstruktur wurden Verantwortlichkeiten in einer Person zusammengeführt, die bislang in verschiedenen Abteilungen bei mehreren Mitarbeitern lagen. Dadurch wurden auch die zuvor verstreut liegenden Erfahrungen zu jedem Thema gebündelt und konnten anschließend an allen relevanten Stellen im Produktionsprozess eingesetzt werden. Die völlig neuen Zuständigkeiten und die Konzentration auf ein Ziel ergaben einen engeren Erfahrungsaustausch zwischen den Abteilungen sowie die Erweiterung und den Aufbau von Netzwerken. Insgesamt konnten mit dem "Task Sharing" erhebliche Einsparungen erzielt werden. Auch nach Projektende profitiert die Ausrüstung von der höheren Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter und den neuen Strukturen.

Mario Schnurr, Leiter Organisation/Logistik bei Papierfabrik August Koehler AG, stellte die Initiative "Chancen PuR" vor.

Die Bundestagung 2009 der REFA Branchenorganisation Papier fand am 17. /18.09.2009 in Düsseldorf statt. Der erste Tag stand im Zeichen der Betriebsbesichtigungen bei SCA Hygiene Neuss und Smurfit Kappa Düsseldorf. Den Vortragsteil begann Dr. Stephan List mit Anregungen zur Personalführung bei niedriger Auslastung, wobei er die Führungskräfte mit Kapitänen verglich, die eine Flaute nutzen um Schiff und Mannschaft fit zu machen für bewegtere Zeiten. Petra Strahl von der Flextime Consult Arbeitszeitberatung erläuterte, wie in einem Vollkontibetrieb Kurzarbeit kostenoptimiert umgesetzt werden kann. Dieter Bertges von der IG BCE plädierte dafür, die erweiterten Möglichkeiten zur Förderung und Kostenerstattung von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Konjunkturpakete zu nutzen. Markus Erlewein von den Bayerischen Papierverbänden stellte ein Praxisbeispiel vor, wie im Vierschichtbetrieb unproduktive Überbesetzungen vermieden und Spielräume für Qualifizierung geschaffen werden können. Mario Schnurr präsentierte, wie die August Koehler AG die Auslastungsschwäche im ersten Halbjahr durch Kombination von Kurzarbeit und Arbeitszeitabsenkung so auffing, dass die Belastungen gleichmäßig über die Belegschaft verteilt sind. Frank Meyer-Niehoff (Felix Schoeller Supply Chain Technologies) präsentierte Anwendungsmöglichkeiten und Vorteile der RFID-Technik in der Papierlogistik. Achim Hutter von der Papiertechnischen Stiftung erläuterte, durch welche Maßnahmen Maschinen in Zeiten geringer Auslastung möglichst energiesparend betrieben werden können.

Pressebericht apr 01/2010 > 
Pressebericht in Papier und Technik 11/2009 >

Schwerpunkt des Erfahrungsaustauschs (ERFA) am 13.03.2009 war das Gesundheitsmanagement. VAP-Hauptgeschäftsführer Hans-Joachim Blömeke stellte das österreichische Projekt „Gesundes Papier“ vor. Franz Hake von der Papiermacher BG beleuchtete das Gesundheitsmanagement als Baustein zur sozialen Sicherheit der Mitarbeiter. Der SCA-Konzernbetriebsratsvorsitzende Frank Gottselig erläuterte das betriebliche Gesundheitssystem des Konzerns. Abschließend berichtete Christian Schäuble von den Erfolgen des Gesundheitsmanagements bei der August Koehler AG.

An den Vortragsteil schlossen sich Besichtigungen der Papierfabrik Mayr-Melnhof und des Papierzentrums Gernsbach mit seinen Labors an.

Pressebericht >

Am 25. und 26. September 2008 fand in Graz unsere diesjährige Bundestagung statt mit Betriebsbesichtigungen bei Norske Skog Bruck und Duropack Kalsdorf. Fachexperten aus Wissenschaft und Praxis erläutertenn Instrumente zur Ermittlung des Handlungsbedarfs und stellten betriebliche Projekte vor, mit denen ihre Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter auf die Herausforderungen einer alternden Belegschaft vorbereitet werden.

Pressebericht apr 11/2008 
Pressebericht Papier + Technik 2/2009


Auditorium

Der Vorsitzende Bernardin Erdmann bei der Eröffnung der Sitzung

Betriebsbesichtigung bei Norske Skog Bruck

ERFA-Tagung 7. März 2008
Programm
Pressebericht WoBl f. Papierfabrikation

Bundestagung 2007
Programm
Pressebericht apr 07/2008 
Pressebericht Papier + Technik Nr. 12-1/2008
Pressebericht REFA Nachrichten 6/2007
Foto